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润道 管理员

专注于润滑油液营销咨询,帮助年销2000万左右的企业,年销1亿只需3年。

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复盘:润道学院在微信应用上走过的弯路,都是脑子进的水

润道2454
复盘:润道学院在微信应用上走过的弯路,都是脑子进的水
我们在2015年就已经用上了微信,当时正好举办第一届润滑油品牌峰会,但用微信的人很少,对外联系还是靠电话+传真+QQ,到了2016年,传真就几乎不用了,而2017年,则是QQ+微信,到了2018年,几乎就是微信的天下了,几乎所有的客户群体都用上了微信。而我们,却起了个大早,却赶了个集。个微当时只用来…

小微企业员工怎么培养?能力低的多做事,有潜力的压担子

润道2564
小微企业员工怎么培养?能力低的多做事,有潜力的压担子
这几年润滑油圈消费下行,很多销售同仁尤其是人到中年后,开始了创业,有的自己做个品牌有的做个代理,但很多创业的朋友和我抱怨,说员工水平不行,做的事情太平庸。这是很正常的事情,他要不平庸,怎么会来你这个小破公司呢?他要但凡牛叉一点,肯定就动动脑子跑去更好的公司了。如果谁是创业届的扛瓢把子,刘邦、朱元璋可…

小微润滑油企业要招一两年工作经验的人,不找新人老人

润道2378
小微润滑油企业要招一两年工作经验的人,不找新人老人
我在试水经销商运营时,一般喜欢从有1-2年工作经验,踏实稳定,或者没有相关经验,但简历看起来蛮有趣味,蛮有干劲,蛮有闯头的应聘者里面招聘。为什么不招工作经验年限更久,或者更加有经验的人?难道是我不想么?是我招不起啊!我要招得起,他也不愿意来啊。但凡在某个领域有3-5年工作经验的人,谁会屈尊来一家朝不…

战略失败不是把事干错了,而是该干的事没有干

润道2151
战略失败不是把事干错了,而是该干的事没有干
在所有的大厂中,阿里人是最爱谈战略的那个。在任何一个行业峰会和论坛里,如果嘉宾是阿里系出身的人,总感觉这人是站在云巅,用上帝口吻和你谈东西,动辄是望远镜都看不到对手、明天死在路上的上帝口吻。但这两年,阿里系出身的高管终于学会了沉默是金,因为当下的阿里更像是战略学的反面教材。过往的那些战略案例、那些世…

汽服门店毛利50%+,羡慕吧?其实没必要

润道2238
汽服门店毛利50%+,羡慕吧?其实没必要
我们做润滑油的如果毛利能达到50%,估计每个油老板都能笑死,这毕竟是20年前的事情了,记得我2000年左右才进入润滑油圈是,4L的SF机油成本大约是18,但出厂价基本是30,成本不超过20的SG,出厂价大都接近40,只有柴机油毛利润低一些,但毛利基本都在40%左右,可以说,那简直是黄金年代。而现在,…