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    润滑油终端有一种现象不是赋能是负能

    2023.12.27 | 润道 | 1601次围观

    很多门店因为经营实力不足,想转型和改善现状,迫切需要厂家和品牌商的支持及赋能,从装修到产品,再到门店经营的方法论和工具等。同时厂家和品牌方为了扩大自己的销售渠道和终端销量,也以赋能门店的方式,绑定门店购买自己的产品。
    很多门店有这样的经历,结果就是轻信厂商的各种许诺和吹嘘,自己也没有最够销售产品的能力,最终造成损失惨重,甚至血本无归。在市场上我们经常听到,有一种合作叫业务来往,有一种关系叫合作共赢,有一种模式叫提升赋能,但是还有一种现象叫被负能。
    润滑油终端有一种现象不是赋能是负能
    汽服门店对外服务的是车主,对内接触和打交道最多的就是产品配件厂家和合作的服务商,这些年厂商与汽服门店的关系,由原来单一的贸易型逐步向多元服务型转变。
    在这个过程中,很多厂和商对汽服门店的经营起到了赋能作用,但是汽服门店的老板们务必要擦亮眼睛,深入了解,仔细甄别对方和客观评估自我,警惕一些无良厂商用赋能来做“负能”,看似自己得到了好处,实则自己被割了韭菜。
    拒绝不良的假赋能模式,选择适用于自己门店经营的真赋能合作,对汽服门店来说是考验也是挑战。选择准确赋能就是锦上添花;选择失误,赋能就会变成“负能”,门店经营更是变得雪上加霜。
    对于有合作意愿,想要厂商赋能的门店老板来说,门槛降到最低,能拿到最大化的资源这是最佳的结果。
    但是一定记住,没有哪一家厂商的赋能是没有门槛的,合作接触期的“没问题”,往往是业务人员自己的个人承诺。因为开发合作任务和销售业绩等原因,很多不靠谱的业务员都是频繁更换市场和区域,为了门店能够打款,能够进货,不惜使用套路来对付门店。
    等到合作以后门店才发现,谈好的支持和赋能要么无法兑现要么大打折扣,更气人的是联系不上当初的业务人员,只能硬着头皮往下走,到头来货卖不出去利润也上不来。


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    标签: 老板终端
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