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公司离了我还真不行的老板，公司真不行了
润道2722
很多老板会感慨：公司离了我还真不行。因为，老板真的很忙，员工搞不定的客户，老板上；员工写不好的方案，老板改；员工解决不了的问题，老板出马，老板以为这是负责任，实际上这是在给员工当保姆。这不是老板有本事，反而是公司的最大瓶颈，公里离了老板能照常运转，那才是真本事。一个老板如果整天在做员工该做的事，那还…
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企业老总必知：新客户是饭，老客户是粮
润道3091
现在不管企业还是门店，动辄是拉新、拓客、引流，还要借助什么抖音、直播，动辄是团购、套餐、拼单等优惠活动，却忘了最基础的认知：拉新是输血，留客是造血。典型的是很多企业天天喊增长，月月定目标：这个月要拓多少新客、下个季度要进几个新渠道、明年要再开几个新市场。拉新的预算年年涨，获客的成本月月高。但很少有人…
招聘员工时，4类问题是不该问的
润道3651
面试时我们都恨不得了解对方的方方面面，总回问很多问题，甚至想到哪问到哪，没有章法，像聊天拉家常，面试了半天，这个人能不能用，其实你心里根本没底，甚至问了很多不该问的：1、不能问的问题，包括像政治、宗教、信仰、商业机密以及个人隐私等问题，这类问题问了，会引起反感，尤其是对方上家的客户群体、产品价格、技…
你是在干销售，还是在混销售？结局完全不同
润道4359
很多企业都有这样的人，进入公司时，背景、学历差不多，但几年后，发展却完全不同，一个已经成为公司的顶梁柱，一个只能说是马马虎虎，每月都是踩着达标线刚刚及格，原因有很多，但核心就是：一个是干销售，一个是在混销售。很多人以为自己每天上班、下班、打卡、干活，就不是在混。错了，混不是什么都不做，混是做了一堆事…
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