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2023年7月21日，道达尔润滑油中国创新实验室于天津正式揭幕成立。该实验室坐落于道达尔润滑油天津工厂内，配备了先进科技仪器和尖端技术专家，旨在研发针对中国市场的新一代电动车流体，以满足混合动力和纯电动汽车领域不断变化的行业需求。道达尔能源将该创新实验室设于天津工厂内，目的是希望借助毗邻生产工厂的优势，更快地推广新技术，加速配方开发和测试。该工厂目前主要生产高性能润滑油、流体和润滑脂。道达尔能源亚太及中东区营销与服务总裁梁定伟先生为创新实验室揭幕，并与员工一同庆祝这一里程碑时...

2023年7月，中色正锐(山东)铜业有限公司通过实地考察、座谈交流、产品体验等调研，与富地润滑科技股份有限公司签署了合作协议，此次合作的达成是一个重要的里程碑式事件。双方将致力于携手创建、加强沟通对接、精准掌握需求，实现双方产业协同，并共同促进中国有色金属加工企业实现降本增效和可持续绿色发展。中色正锐公司有着完整且专业的铜加工制造产业链，整个生产工艺流程中涉及大量的油润滑设备，用到的润滑新材料产品达数十种。通过润滑可靠性评估、油品选型、润滑管理体系宣贯等最终选择采购富地公司的...

近几年特别流行换logo，比如一些奢侈品大牌，都是去繁就简，换成了相似的无衬线、大写字体，从目的上看，换logo一般是向外界传递一个信息：我们要做出改变了。比如小米换标，很显然是一次企业重大转型，我们要造车了。一家大企业换logo绝对不是小事，那么这么重要的事，由谁提出，谁拍板呢？答案自然是企业里的话事人，放在小米，就必须是雷总。所以logo的美观程度不重要，含义不重要，大众喜不喜欢不重要，只有雷总决定要不要，是重要的。原研哉再牛逼那也是乙方，只要是乙方，那也得考虑甲方的意见...

2020年5月，口罩管控下，很多润滑油营销人对前途担忧，而一些企业也面临销售压力，在此情况下，我们想借助庞大信息、图库、视频等，搭建一个企业、人才相互信任的招聘平台，简历投放免费，招聘信息不同标准，普通会员也可以发布，高级会员不仅数量增加，还可以有品牌广告展示。运作1周后我们发现，普通的润滑油企业招聘数量有限，他们可以通过不断刷新招聘内容就够了，无需付费，其它专业招聘网站，行业招聘网站都是这样的操作；而有一定规模的企业，招聘普通人员一般都是本地化，更多的借助专业招聘网站，至于...

2020年5月份，润滑油商情网正式启动人才招聘板块，该板块主要分企业招聘、人才求职，普通润滑油企业可以免费发布招聘需求10条，高级会员更多，还可以浏览100条人才信息；求职板块则可以自动更新履历，设定浏览权限，接受信息。推出人才板块是考虑到润滑油厂商需要专业人才做营销、技术，我们看到太多企业都是老板一个人在忙碌，生产、销售、管理一把抓；也有的企业喜欢招聘高手，但空降人员在润滑油行业鲜有成功的，更有一些害群之马坑过无数企业，成了公害；也有的企业不兑现承诺，让招聘来的人员郁闷而去...