跳槽才能更好的晋升，但不要轻易换行业

概述：为提高薪酬而跳槽，很正常，但一些人，甚至更换行业，要知道，经验是积累的，人脉是维护的，换一个行业，凡事都要从头开始，就是在不划算了。我们知道，世界500强的平均寿命才40多年，可以说，大部分企业很难做成百年企业，一个企业，能工作个4、5年，就算是老员工了，能坚守10年以上的，极其罕见，要么是你真的能…

为提高薪酬而跳槽，很正常，但一些人，甚至更换行业，要知道，经验是积累的，人脉是维护的，换一个行业，凡事都要从头开始，就是在不划算了。
我们知道，世界500强的平均寿命才40多年，可以说，大部分企业很难做成百年企业，一个企业，能工作个4、5年，就算是老员工了，能坚守10年以上的，极其罕见，要么是你真的能干，成为公司的中流砥柱，要么你没有下家，无处可逃，只能熬。
作为职业经理人，不要把自己的职业生涯定位在一个企业，这样只会做井底之蛙，总和同事攀比：一样职务，凭什么张三干那么少，我就要干这么多；这个月我不能再卖了，再卖下个月的任务量又增加了；李四怎么才来公司一年，职务就比我高，一定有后台…心胸会变的狭小，总算小账，越做越累，越来越事故。
我们要放眼于整个行业，我就认准的营销这个职业，润滑油行业是一个永远有需求的行业，只要有摩擦的地方，就需要润滑，我要从一个普通的营销人，成为业内的营销专家，这样：不管销量任务是否超额，你都会考虑，这个产品是否可以换个渠道，那个产品的价格体系调整下会更好，如果推出这样的产品可能更有帮助……
你的工作会越来越累，你的思考会越来越多，但你会从考虑怎么卖产品，逐渐发展到考虑怎么让客户买产品，在行业里，你会逐渐成为名人，成为企业要挖的高手。
不要把现在的企业、只为、饭碗当回事，你只要做好自己的本分，不断提升自我，企业是你发展的阶梯，不同企业、不同职务，让你获得不同的眼界，不同的能力，只有这样，你才能真正的前进。
跳槽很正常，但不要轻易换行业，才能延长职业生涯。