当前位置:首页 > 运营

订货会的目的不仅仅是订货,还有这些

张金荣27750
概述:1、深度沟通功能:厂家、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌,是否认可这个品牌,跟品牌捆绑,有什么好处,这里应该强调利他原则。很多订货会,老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处,没有想到代理商、经销商的利益在哪里,如果强调的都是厂家的利益,而没有代理商和经销商的利益,那么代理商…

1、深度沟通功能:厂家、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌,是否认可这个品牌,跟品牌捆绑,有什么好处,这里应该强调利他原则。很多订货会,老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处,没有想到代理商、经销商的利益在哪里,如果强调的都是厂家的利益,而没有代理商和经销商的利益,那么代理商和经销商肯定没有信心。
2、政策宣导功能:每次订货会都有新的营销政策,政策肯定是在企业的立场上的,但是要宣导,不仅仅是宣,还要导。比如说要提多少作为广告费用,“宣”了之后人家要不要接受,“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了,而且也讲不清楚。
3、订货功能:会一开,订货多少就明白了。第一,如何引导他们进行终端统计分析,如何来提升产品销量,如何加强终端推荐率;第二,要明白终端是怎么样的,现状是怎么样的,拓展又是怎么样的。现在大家比较强调换油中心系统。比如壳牌的喜力换油中心,提出的是一站式服务的概念。跟顾客讨论的是怎么选油,怎么保养,怎么节约,整个流程结束,你在店面的消费肯定不会是单单的机油了,也许有齿轮油、润滑脂或者蓝珊瑚等等。
4、培训功能:有的企业也请老师来培训,但是培训的内容是不是经销商想要的呢?因此培训需要调研。培训之前要沟通,你在工作中遇到什么困难,结合我的实战理论来作出培训大纲;另外,订货会的培训时间有限,要选择经销商、代理商最关心的问题。关键不是你要培训什么,而是经销商需要听什么。
5、鼓舞士气功能:订货培训非常重要,从代理商的第一角度出发,品牌跟它如何挂钩,心态该如何调整,作为终端如何科学的实战,订货怎么样订得更精准,买者是什么样的,员工业绩是如何提升的,这些都是经销商关心的话题,要针对他们关心的话题进行培训,那自然而然地就鼓舞了他们的士气。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;
7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;
7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;
1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;
2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;
3.商务票:1200/人,同上+标间1晚+会务群;
4.同行票:2000/两人,酒店入住免单(1晚);
5.贵宾票:1500/人,餐饮+标间+席卡+名录;
6.标准展:12800起,展位+2人食宿(1晚);
7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;
8.金销奖:年销过千万的经销商,彰显实力,提升客情,稳固团队;
9.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;
南京润道:365724.com,每一年,每一天,与你共成长。

本文链接:http://www.365724.com/post/1402.html

分享给朋友:

相关文章

1人1年省下差旅费6万+,用微信足不出户做运营的34个细节

1人1年省下差旅费6万+,用微信足不出户做运营的34个细节

现在不仅用工成本高,差旅费也是不可承受之重,润道学院所了解,目前润滑油圈的差旅标准一般是:日补贴180-280,通讯费月100-150,长途费用实报实销,按销售人员一般月出差20天算,差旅费用大都在5000+,一年就是6万+,3年口罩出门困难,很多企业发现差旅费大大节省,而2023年行业萎缩市场下行…

多快好省的会招模式,5-6人1年开户300+的37个细节

多快好省的会招模式,5-6人1年开户300+的37个细节

2023年只有一个多月了,润道学院预言的价格战如约而至,据终端门店反馈,现在SP全合成机油到货价已经降到80以下,这不是厂家直供价,而是经销商给终端的供货价,而一些厂家闪烁言辞中透露,SP全合成出厂价已经打到68,一些小微品牌或企业价格更低,即使这样的价格,招商也是难上难。…

低价不代表低利润,卖水的反而是首富

低价不代表低利润,卖水的反而是首富

1、以为这是常识,大家都知道,就不说了,事实上是很多人真是不知道。对策:做营销得少点主观臆断,固化内容,强化细节,必要的套路还是要有的。2、重复得不够多。对策:只要你的东西有价值,只要说的是对顾客有好处的话,不要怕重复。3、中间环节太多。对策:层级越少越好,最好可以直接抵达客户。…

招聘员工时,4类问题是不该问的

招聘员工时,4类问题是不该问的

面试时我们都恨不得了解对方的方方面面,总回问很多问题,甚至想到哪问到哪,没有章法,像聊天拉家常,面试了半天,这个人能不能用,其实你心里根本没底,甚至问了很多不该问的:1、不能问的问题,包括像政治、宗教、信仰、商业机密以及个人隐私等问题,这类问题问了,会引起反感,尤其是对方上家的客户群体、产品价格、技…