当前位置:首页 > 企管

好名字好销量,品牌命名的5个原则

张金荣42640
概述:我们都希望自己的品牌有一个响亮的名字,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。一个好的品牌名字不仅会让消费者很容易记住,更有利于产品在后期的营销推广中顺风顺水。品牌名称是品牌的根基,是推广营销的最重要的因素,所以,不容忽视!1、注册,能否注册是品牌命名中第一重要的原则!有很多公司的老板找到我们新生代品牌创意…

我们都希望自己的品牌有一个响亮的名字,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。一个好的品牌名字不仅会让消费者很容易记住,更有利于产品在后期的营销推广中顺风顺水。品牌名称是品牌的根基,是推广营销的最重要的因素,所以,不容忽视!
1、注册,能否注册是品牌命名中第一重要的原则!有很多公司的老板找到我们新生代品牌创意要设计一套品牌识别系统,但经过和我们工作人员的交流和沟通后,我们发现他们要做的品牌居然还没有注册或者已经被别人注册过了。在今天,当你想到一个合适的词要去注册品牌时,你会惊讶的发现已经被人抢注了!一般有前瞻性的企业都会将同类型的所有的名字注册掉,以防之后的竞争者打擦边球。不管你有多棒的创意,如果已经被人抢注了,最终也是白忙活一场!只要你有好的创意和想法,立刻查询看是否可以注册,现在注册一个商标只需几百块。
2、聚焦,一个好的品牌名称最好能够直接暗示自己的品类和服务。淘宝,就是淘换宝物的商城;支付宝,能够让人联想到金钱、支付;保万里能体现机油的换油周期,九州通蕴含了机油的适合范围;
3、易懂。我们每个人都希望自己的品牌能够进行广泛的传播,通俗易懂这一点非常重要。但有的企业追求高雅文艺,经常会选择一些生僻字,但消费者不都是大文豪,传播效果往往不尽如人意,比如有个牌子就犇骉,我见过但不知道怎么读,查字典才知道读benbiao,这是炫技,对消费者是无效的,要实现通俗易懂,一定要做到易认、易写、易读、易记,避免生僻字、尽量少的字、笔画能简则简。
4、可视,可视化、形象化。像【多拉快跑】这个名字一叫出来,眼前就能够浮现出重卡奔波在旅途;而如新,则能展现出机油的功效;聚能环,有南孚电池的宣传,能让人感觉到能量的聚合,同样,三只松鼠、三个爸爸、苹果、蚂蚁金服等,能够让消费者记住靠的就是这个原则。
5、传播,最主要的是要整合传播。品牌塑造和人取得名字原理相同,再好的名字也需要搭配后天的努力才能发挥作用,光有好名字是远远不够的,而一个差的名字只要有足够的资本也能大卖,比如道达尔、美孚没有什么含义,但人家背靠石油巨头,依旧风生水起。

2027(第13届)中国油脂液厂商大会暨百强颁奖,7.8-9日举办;
7月8号:签到、布展;品牌路演、百强颁奖;
7月9号:品牌企业领导、千万级经销商实战分享;
1.观摩票:仅限经销代理,【免费报名】;
2.嘉宾票:999/人,资料+8号晚宴+9号午餐;
3.商务票:1200/人,同上+标间1晚+会务群;
4.同行票:2000/两人,酒店入住免单(1晚);
5.贵宾票:1500/人,餐饮+标间+席卡+名录;
6.标准展:12800起,展位+2人食宿(1晚);
7.双人间:200/人天,大床房:400/间天,含双早,或自行网络预订;
8.金销奖:年销过千万的经销商,彰显实力,提升客情,稳固团队;
9.百强榜:免费报名,奖牌制作费200/项,现场颁奖收组织费300/项;
南京润道:365724.com,每一年,每一天,与你共成长。

本文链接:http://www.365724.com/post/2838.html

分享给朋友:

相关文章

客户是逼出来的,锁客、逼单的9大方法

客户是逼出来的,锁客、逼单的9大方法

1、价值逼单。凡事先谈价值,再谈价格和其他,顾客不认同你的价值,你再便宜都认为你贵了。传递价值,建立认同是一切交易的基础。2、利益逼单。趋利是人的本能和本性,除了品牌的附加值带来的利益之外,用一些额外的礼品或者其它让顾客惊喜的利益可让顾客感觉占便宜。实实在在,看得见摸得着的利益,永远是成交最简单直接…

润道4+1法则:帮助润滑油品牌成就年销亿元

润道4+1法则:帮助润滑油品牌成就年销亿元

所谓亿元品牌,就是年销量亿元以上,通过对润滑油行业的大量案例研究,及我们实操经验,我们总结了5点必然规律,称之为“润道4+1法则”:1、产品:产品要符合行业规律,还有普通用户的一般常识和思维习惯,不能过于新颖或怪异。比如,黑色机油,就完全违反了人们的认知,所以一直卖不好;而一些5L装产品,也仅仅用在…

编读:我筹资了2000万,能否打造一个品牌呢?

编读:我筹资了2000万,能否打造一个品牌呢?

我原来从事家电行业,现在的家电行业利润微薄,更致命的是客户基本是一次性消费,平常还要给商场、超市交各种费用,促销员开支也很大,经朋友介绍,现在对润滑油很感兴趣,目前筹集了2000万的资金,准备进入这个行业,不知道能否打造一个品牌,前景如何?百晓生答复:我想您能把生意做到今天,很多事情是无须我来解释的…

人才招聘的演变史告诉我们,润滑油招聘就别做了

人才招聘的演变史告诉我们,润滑油招聘就别做了

在线招聘行业的初代三大王者:智联招聘、中华英才网、前程无忧,商业模式,用6个字概括就是:卖广告,卖简历。在这套模式里,企业需要在招聘网站上发布职位,买推荐位,这就要花钱了。然后求职者投递简历以后,企业下载简历,这个时候还需要付一次钱,按简历量收费,这个模式糅合了招聘会和报刊广告。借由互联网的力量,收…