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汽服门店办会员卡不是个好主意,健身房理发店就是参考

张金荣283502024-10-17
汽服门店办会员卡不是个好主意,健身房理发店就是参考
这几年私域火爆,就是通过微信、企微锁客,把客户圈到自己的流量池里,再也不用看公域流量的脸色了,汽服门店对这样的模式很青睐,毕竟维修保养是个低频的服务,通过办理会员卡来建设私域,想想都兴奋。为了发展客户办理会员,有的是免费发卡,也有的88办会员,赠送一些易耗品,还有的是单词消费达到多少就自动成为会员,…

老板给员工要少讲道理,多给方法

张金荣250902024-10-17
老板给员工要少讲道理,多给方法
知道不等于做到,做到不等于做好,做好不等于做精。在管理中,有些管理者期望通过讲道理,激发员工的动力,然后自己可以一劳永逸,坐享其成,认为这样才是管理。但其实,这是一种变相的懒惰和“小聪明”。因为,人与人之间是不同的,绝大部分人在知道和做到的层面有着巨大的鸿沟,对一件事情的畏惧不是一句话就可以解决的。…

润滑油圈的竞争,就是产品不断的升级?

张金荣275902024-10-16
润滑油圈的竞争,就是产品不断的升级?
我们润滑油圈惯用的营销手法就是对比,虽然我们价格贵,但我们换油周期长,或使用效果好提高成品率,要么是降低综合使用成本,反正核心就是:高等级高标号的产品,虽然价格贵,但使用起来更划算,其目的就是用产品升级来提高竞争力。这个思路对吗?当然对,至少在以前是对的,但现在,就不完全对了。稍微了解电脑的人大都知…

想完成目标,你就要把销售目标转换成明确任务

张金荣232202024-10-16
想完成目标,你就要把销售目标转换成明确任务
每年度或季度或月度,润滑油企业都会制定分配销售任务,从而达成目标,一般我们怎么制定呢?比如打算明年销售额增加1000万,有5个员工,那么会怎么分配呢,一种是5个人每人200万来平均分配,这种很少,太不公平了;还有一种稍微科学,就是根据每个人份额比例、历年增速来分配,体现能者多劳。举例,甲的销量占公司…

免费订阅:润滑学堂公众号正式推出润滑油品牌【观点】专栏

张金荣255802024-10-15
免费订阅:润滑学堂公众号正式推出润滑油品牌【观点】专栏
10月15日,经过几天的测试,润滑学堂公众号正式推出润滑油品牌【观点】专栏,该栏目的内容以系列图书《润滑油品牌:观点》为基础,刊发到公众号上,内容言简意赅,紧跟环境,新鲜独到,每篇文字严格控制在140字,让读者可以用碎片化的1分钟内读完,留下更多的思考时间。…