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潞安董事长游浩到太行润滑油现场办公

   日期:2019-04-10     来源:商情网    作者:太行    浏览:372    评论:0    
核心提示:3月25日,集团党委书记、董事长游浩,总经济师程国平,屯留区区委副书记、区长翟卫华带领相关处室负责人一同到太行润滑油公司、煤基合成油公司联合现
2019年1月21日下午,太行润滑油培训中心组织首批兼职教师签约仪式,公司领导杜国恩、张力、路捷、孙丁伟、马时锋、王国新出席签约仪式,本次共聘用高级教师3名,中级教师12名,初级教师7名。公司通过对太行师资队伍组织建设,加强对外培训、对内培训、创新培训、网络考试,使全体员工的专业素质得到提升。
太行润滑油培训
公司总经理助理马时锋宣读兼职教师聘用及管理规定,他强调兼职教师要以身作则,积极主动的干实事强队伍,公司聘任兼职教师,进一步丰富了企业的教学资源,与企业应用型人才培养目标契合,同时,兼职教师的聘任也进一步壮大了太行润滑油的师资队伍,同时也对如何进一步深入开展校企合作提供了一些建议和想法。
公司总工程师孙丁伟指出培训工作要“分层次、分领域”进行,根据各部门实际需要进行对应的培训,合理利用有限资源。同时,与兼职教师合作研发、共建实验室、开展员工培训等方面可以开展全方位的合作。
公司技术总监张力对公司培训工作作出重要指示,培训工作要紧紧围绕三基建设工作进行,做好引领带头作用,充分发挥公司资源优势,利用培训对标、学习对标将培训工作做到实处,另外公司要积极探索更加多元化的培训模式,整合公司各方资源和力量,实践出一条高素质应用型人才培养之路。
销售管理部作为对外人才输出的窗口,将是公司重点培训对象。
销售副总路捷强调要从三方面入手:
太行润滑油培训师
1、培训内容要全面,不仅要培训润滑油销售技巧和专业知识,也要培训商务礼仪与德行,全面提升销售人员的综合素质。
2、安排合理对内对外培训计划,不可流于形式,做到培训理论与实际相结合。
3、全体受训人员要积极主动的参与培训,学以致用,让培训公司落到实处。
党支部书记杜国恩指出,培训要围绕基本能力进行再提升,兼职教师是公司员工能力提升的教育者引领者带头者,真正做到“为人师者,答疑解惑”,真正做到“三达德”——好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。定目标、定计划做到能力再提升。
 
标签: 太行 设备
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